2019——2020学年度
 

• 评选目的

为了全面提升学校教育教学质量，树立品牌美誉度，充分调动全体教师的工作积极性，打造一支名优教师队伍，特制定本方案。
 

• 评选对象

所有从事一线教学的教师和教学管理人员。
三、评选条件
    1、具有良好的职业道德，关心学生全面成长，积极为学校教学目标的实现付出的。
2、认真完成教育教学工作任务，教学成绩突出。
3、积极参与教育教学研究，课堂教学改革取得一定成效。
4、承担的教育教学工作量符合学校要求的。
四、评选办法及名额分配
1、主要以校级大型考试成绩为依据进行积分制累加计算，例如月考第一名积3分，第二名积1分，第三名及以后不积分；期中、期末、模拟考试第一名积4分，第二名积2分，第三名及以后不积分，一学期历次校级考试累计相加。
2、分年级按学科根据积分高低排名分别评选，以便标准统一，积分相同时比较均分超出年级均分差距，超年级均分大者胜出，再相同者可经根据评选条件的其他要求进行评议或以并列增加名额上报，最后以年级组为为单位按照要求上报。
3、名额分配原则（适当向毕业班倾斜）：
（一）、初中：
1、初一、初二分两组：语数英每科一等奖1人，二等奖1人，物理组一等奖1人，政史地生组一等奖1人，二等奖2人。
2、初三为一组：语数英每科一等奖1人，二等奖2人，物理组一等奖1人，化学组一等奖1人，政治组一等奖1人，历史组一等奖1人。
（二）、高中：
1、高一高二为一组：语数英每科一等奖1人，物化政史地生组一等奖1人，二等奖2人。
2、高三为一组：语数英每科一等奖1人，物化政史地生组一等奖1人，二等奖1人。
五、评选要求
1、各年级组要按照评选办法认真组织初选，切实推选出色完成教育教学工作任务、教育教学成绩突出的教学先进典型。
2、各年级组要保证评选活动的公开、公平、公正，将推荐申报的教学先进个人在教师群进行公示，公示时间为2个工作日。
3、公示无异议后，年级组将被推荐教师名单及积分明细上报教务处，教务处审核后上报校长室。
4、夸学科或跨年级任教老师原则上不重复享受奖项。
六、奖励标准：
每学期期末评选一次，获奖教师一律颁发获奖证书，并发放一定的奖金：
一等奖：300元/人，二等奖：200元/人